新時代新機(jī)遇、新目標(biāo)新挑戰(zhàn)
2019-12-04 16:10:35
滄州供排水召開2019年集團(tuán)財務(wù)工作會
會議共進(jìn)行了五項(xiàng)議程。首先傳達(dá)了建投集團(tuán)財務(wù)工作會及水務(wù)三季度經(jīng)營分析會的精神和要求,并對2019年前十個月的財務(wù)工作進(jìn)行了總結(jié)評價;會議第二項(xiàng)議程對2019年通過中級會計(jì)職稱考試的人員進(jìn)行了表彰,新通過中級職稱考試人員分別向大家分享了學(xué)習(xí)心德和經(jīng)驗(yàn);會議第三項(xiàng)議程宣講了建投集團(tuán)財務(wù)制度體系和滄州供排水新修訂的《財務(wù)管理辦法》(2019版)、新制定《基建財務(wù)管理制度》;會議第四項(xiàng)議程對參會財務(wù)人員進(jìn)行了凈資產(chǎn)收益率ROE和經(jīng)濟(jì)增加值EVA專項(xiàng)培訓(xùn);會議最后對下一步重點(diǎn)財務(wù)工作進(jìn)行了部署。
會議指出,下一步財務(wù)工作要重點(diǎn)做好如下八項(xiàng)工作:第一,年終預(yù)決算工作需要保質(zhì)保量、按時上報,合并工作 時間緊、任務(wù)重,為加強(qiáng)報表上報準(zhǔn)確性,子公司盡量形成交叉復(fù)核制度和財務(wù)總監(jiān)最后審核制度;第二,資金安全在財務(wù)工作中重于泰山,重點(diǎn)關(guān)注資金到賬安全、資金相關(guān)信息安全、資金鏈條安全,做好籌融資工作,嚴(yán)格按制度辦事;第三,各分公司在2020年將由原來的成本中心轉(zhuǎn)變?yōu)槔麧欀行模止灸M利潤核算工作很快會下發(fā)文件并進(jìn)行培訓(xùn)工作,分公司會計(jì)對此需提起重視,為領(lǐng)導(dǎo)提供業(yè)務(wù)支持,切實(shí)參與到分公司經(jīng)營管理中去;第四,所有會計(jì)人員應(yīng)積極進(jìn)行政策學(xué)習(xí)和研讀工作,發(fā)揮主觀能動性為企業(yè)爭取各項(xiàng)財政補(bǔ)貼、創(chuàng)造效益;第五,建投集團(tuán)基于財務(wù)共享建設(shè),提出了成本量化分析模型這一大成本管理理念,水務(wù)將編制供水企業(yè)成本量化分析模型用于指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營,提高專業(yè)化管理水平。后續(xù)模型建設(shè)中,各公司需拿出實(shí)用性、適用性強(qiáng)的方案,全力配合模型建設(shè)工作;第六,各公司要跟上財務(wù)共享工作的步伐,努力配合各類模塊的完善工作;第七,對于凈資產(chǎn)收益率ROE和經(jīng)濟(jì)增加值EVA各單位要結(jié)合各自實(shí)際業(yè)務(wù)情況,組織業(yè)務(wù)人員進(jìn)行深入研究,加強(qiáng)業(yè)財融合,找準(zhǔn)影響指標(biāo)提升的關(guān)鍵因素,提出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;第八,繼續(xù)實(shí)施“百舸爭流”人才培養(yǎng)計(jì)劃,做好人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)工作,努力提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素養(yǎng),通過人員素質(zhì)的不斷提升保證各項(xiàng)財務(wù)工作的順利開展。
(滄州供排水 劉佳 張聞宴 供稿)
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